- 1
- Dit Verdrag is van toepassing:
-
- a.met betrekking tot het grondgebied van het Verenigd Koninkrijk op:
- i.de Social Security Administration Act 1992 , de Social Security Contributions and Benefits Act 1992 , de Social Security (Consequential Provisions) Act 1992 , de Social Security (Incapacity for Work) Act 1994 , de Jobseekers Act 1995 , de Social Security Act 1998 , de Social Security Contributions (Transfer of Functions, etc.) Act 1999 en de Welfare Reform and Pensions Act 1999 ;
- ii.de Social Security Administration (Northern Ireland) Act 1992 , de Social Security Contributions and Benefits (Northern Ireland) Act 1992, de Social Security (Consequential Provisions) (Northern Ireland) Act 1992 , de Social Security (Incapacity for Work) (Northern Ireland) Order 1994 , deJobseekers (Northern Ireland) Order 1995 , de Social Security (Northern Ireland) Order 1998 , de Social Security Contributions (Transfer of Functions, etc.) (Northern Ireland) Order 1999 en de Welfare Reform and Pensions (Northern Ireland) Order 1999 ;
- iii.de Social Security Administration Act 1992 , de Social Security Contributions and Benefits Act 1992 , de Social Security (Consequential Provisions) Act 1992 , de Social Security (Incapacity for Work) Act 1994 , de Jobseekers Act 1995 , de Social Security Act 1998 en de Welfare Reform and Pensions Act 1999 (Acts of Parliament) voor zover deze wetten van toepassing zijn op het Eiland Man uit hoofde van besluiten (Orders) genomen, of die rechtsgevolgen hebben als waren zij genomen, krachtens de Social Security Act 2000 (een wet van de Tynwald);
- iv.de Social Insurance (Guernsey) Law, 1978;
- v.de Social Security (Jersey) Law, 1974; en de wetgeving, ingetrokken of geconsolideerd bij deze wetten, verordeningen of besluiten of ingetrokken bij door hen geconsolideerde wetgeving;
- b.met betrekking tot Nederland, op:
- i.de wetgeving inzake ziekteverzekering die voorziet in uitkeringen, met inbegrip van moederschapsuitkeringen;
- ii.de wetgeving inzake de aansprakelijkheid van een werkgever met betrekking tot ziekteuitkeringen;
- iii.de wetgeving inzake ouderdoms-, invaliditeits- en nabestaandenverzekeringen;
- iv.de wetgeving inzake werkloosheidsverzekering;
- v.de wetgeving inzake kinderbijslagen; en wat betreft de toepassing van de artikelen 8 en 9 tevens de wetgeving inzake ziekteverzekering die voorziet in uitkeringen in natura.
- 2
- Onder voorbehoud van het bepaalde in het derde en vierde lid, is dit Verdrag tevens van toepassing op alle wetgeving die in de plaats treedt van de in het eerste lid genoemde wetgeving dan wel deze vervangt, wijzigt, aanvult of consolideert;
- 3
- Tenzij de Partijen anders overeenkomen, is dit Verdrag uitsluitend van toepassing op uitkeringen uit hoofde van de in het eerste lid genoemde wetgeving op de datum van inwerkingtreding van dit Verdrag en waarin specifiek in dit Verdrag is voorzien.
- 4
- Dit Verdrag laat onverlet de rechten en verplichtingen uit hoofde van wetgeving inzake sociale zekerheid aangenomen op basis van het Verdrag tot oprichting van de Europese Economische Gemeenschap gedaan te Rome op 25 maart 1957, zoals gewijzigd, de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte gedaan te Oporto op 2 mei 1992 en gesloten tussen de Europese Gemeenschap, haar lidstaten en de lidstaten van de Europese Vrijhandelsassociatie, en wijzigingen of aanpassingen daarvan, en is niet van toepassing op enig verdrag inzake sociale zekerheid dat een van de Partijen met een derde partij heeft gesloten of op wet- of regelgeving die de in het eerste lid genoemde wetgeving wijzigt teneinde uitvoering aan een dergelijk verdrag te geven, maar vormt voor een Partij geen beletsel een bepaling uit een ander verdrag dat deze Partij met een derde partij heeft gesloten ingevolge haar wetgeving in acht te nemen.
