Voorwaarden voor het in mindering brengen van transitie- en inzetbaarheidskosten
- 1
- Transitiekosten en inzetbaarheidskosten kunnen in mindering gebracht worden op de transitievergoeding, indien deze kosten:
-
- a.zijn gemaakt nadat deze kosten zijn gespecificeerd en schriftelijk meegedeeld aan de werknemer;
- b.zijn gemaakt nadat de werknemer schriftelijk heeft ingestemd met het in mindering brengen van de gespecificeerde kosten;
- c.door de werkgever die de transitievergoeding verschuldigd is zijn gemaakt ten behoeve van de werknemer aan wie de transitievergoeding verschuldigd is;
- d.niet het loon van de werknemer betreffen;
- e.in een redelijke verhouding staan tot het doel waarvoor deze kosten zijn gemaakt;
- f.zijn of worden gemaakt tijdens of na de periode waarover de transitievergoeding wordt berekend;
- g.niet op een derde kunnen worden verhaald; en
- h.niet op de werknemer kunnen worden verhaald.
- 2
- Het eerste lid, onderdeel b, is niet van toepassing, indien de werkgever gehouden is de kosten te maken op grond van afspraken tussen de werkgever of verenigingen van werkgevers en werknemers of verenigingen van werknemers.
