Medische voorzieningen: werknemerspremies niet aftrekbaar, werkgeverspremies vrijgesteld. Ziekengeld, zwangerschap: werknemerspremies aftrekbaar, werkgeverspremies vrijgesteld. Pensioenen (OP, NP, IP): werknemerspremies aftrekbaar, werkgeverspremies vrijgesteld. Werkloosheidsuitkeringen: werknemerspremies aftrekbaar, werkgeverspremies vrijgesteld. Arbeidsongevallen: werkgeverspremies voor 50% belast en voor 50% vrijgesteld.